克洛普聊新工作：先跟德甲教练喝杯咖啡，再慢慢认识球员

　　正式挂帅德国队之后，克洛普在德国足协电视台的镜头前聊了聊感受，也把自己接下来要忙活的事抖了个干净。

　　说实话，有几个瞬间我自己都觉得挺逗的。正式上任是8月15号，可私底下早就开工了。我回朋友消息，签名都写成“国家队主帅克洛普”——笑死，没人会这么自称吧，听着怪尴尬的，但我觉得朋友看了应该觉得挺好玩。现在事情一点点铺开了。过去几天，我跟整个教练团队见了面，熟悉了流程。

　　入职嘛，总会收到一堆设备，还有一张电话号码表——全是接下来几天、几周、几个月里得联系的人。我已经跟其中一些人打过招呼了，比如约了几位德甲教练见面。球员嘛，还没接触。他们大多数还在世界各地打季前赛，有人去了亚洲，正处在训练节奏里。从我的角度看，现在跟他们聊也没什么好说的。不过等我去拜访教练和俱乐部，自然会跟球员碰面。所有人兴奋得不行，动力也足，开局挺顺的。碰到的每一个工作人员都特热情，真的，感觉一点都不陌生，这太棒了。

　　我很快就意识到，接下来要密切合作的这帮人，个个都是好样的。因为大家总觉得，如果国家队世界杯踢得不好，就得从零开始，把一切推倒重来。可真的没必要啊。我经历过太多了，变革得在别的地方下功夫。

　　德国足协的每个人，来这里是因为有本事，不是找不到其他出路。我能感觉到他们心里都憋着一股劲儿。眼下要盯住两件事：一，成年国家队；二，其他杂事。成年国家队是下一个关键节点，得先把它搞定。我们想法很多，后面还会继续琢磨。但说到底，还得看球员自己的状态——体能、到了国家队后的整体感觉，都不一样。所以，咱们得多花点时间。

　　下周搞个三天培训，整个教练团队加部分工作人员聚到一起，好好熟悉熟悉。现在能做的都做了，哪怕还得等一阵子，也只能耐心等着，尽可能准备充分。说起来，以前当俱乐部教练，天天跟球员待一块儿，一周就是一周，那段时间我能深入了解四五个球员，摸清他们的性格、动力来源。下一周再了解另外四五个。这么过上四到六周，整支球队就心里有数了。

　　现在到了国家队，这种认识得快马加鞭。所以，在真正开干之前，我会多跑跑俱乐部，多见见球员。当然，不是所有人都能见着，时间也得自己挤。可能我熟悉球员本人，但未必了解他们背后的人。可对我来说，知道每个球员的动机、成长经历、未来方向，真的特别重要。还好，这不是短期实验，是个好几年的项目，现在总算可以开始了。

　　跟青年队教练们见面，意义不小。之前电话里跟托尼-迪萨尔沃聊过，也跟沃尔夫聊过——他是我老朋友了。我还执教过巴利奇，时间不长，差点也带过沃恩斯，不过他去多特蒙德之前我就走了。我们之间挺有缘分的。关键一点，我想跟教练们传达的是：咱们是在一起执教德国国家队！只是年龄段不同罢了。但对我来说，这没什么区别。在俱乐部我一直这样，一个17岁的孩子要是准备好了，那就是准备好了。我希望U18教练直接跟我说：看看这个球员吧，这就是我想要的那种合作。

　　沃尔夫搞的青训理念很棒。几十年来，那些方法一直管用，后来发现不灵了，大家就急着想改。然后有人冒出来，做了一些调整，很多人就说：“改是挺好，但不能这么改，在德国不能这么干。”咱们得坚持，得有韧性。我百分之百信这个。必须培养教练，帮助每一个正在带队的教练，让他们反过来帮自己的球员。德国足协没法培训所有足球运动员，只能做个示范，一以贯之地做下去。关键是怎么说服基层，要是我能帮上忙，我肯定全力以赴。

　　我还觉得被冒犯了——怎么会有人觉得我蠢到一上任就给球员打电话说“顺便提一句，多特蒙德对你挺合适的”？当然没有，这不是我的活儿。将来如果我有机会深入了解一个球员，长时间跟他合作过，他来找我咨询该怎么办，我会毫不犹豫给建议。但不会受我执教过的俱乐部影响，完全看球员自己。